働く人たちのための情報労連リポート
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トピックス
2018.06月号
2018/06/13
第2次男女平等参画推進計画と「SOGI」に関する差別禁止に取り組む
齋藤 久子
トピックス
2018.05月号
2018/05/16
安倍政権下で民主主義が危機に
安保法制では自衛隊の活動に歯止めかからず
横路 孝弘
トピックス
2018.04月号
2018/04/16
冠婚葬祭大手「ベルコ」で濫用される「個人請負」
「請負契約」を乱用した働かせ方を許すな
トピックス
2018.03月号
2018/03/15
真剣さを欠いた「お試し改憲」は危険
自衛隊を明記するだけにはならない
青井 未帆
トピックス
2018.03月号
2018/03/15
社会基盤の形成に労働組合が果たす役割
篠田 徹
トピックス
2018.01-02月号
2018/01/17
「私」を軸に想像力を広げる他者とつながり、社会を変えていく
安田 菜津紀、野田 三七生
トピックス
2018.01-02月号
2018/01/15
家族という親密圏での男女平等が問われている
三浦 まり
トピックス
2017.12月号
2017/12/14
暮らしを良くするのは「改憲」か「護憲」か
「9条」が果たすリアリスティックな機能に注目を
五野井 郁夫
トピックス
2017.11月号
2017/11/14
「極右」と「保守」がなぜ同居?
日本に欠ける反差別規範
差別を見える化する物差しを
梁英聖
トピックス
2017.10月号
2017/10/05
労働時間と健康および生産性の関係
科学的なエビデンスに基づく議論を
黒田 祥子
トピックス
2017.08-09月号
2017/08/30
核兵器を違法とする初の条約
日本は核抑止力乗り越える議論を
荒井 摂子
トピックス
2017.07月号
2017/07/21
解雇の金銭解決制度は不要
制度導入は労働市場に悪影響
村上 陽子
トピックス
2017.07月号
2017/07/21
金銭解決制度は労働者の救済にならない
訴訟の支援策などの拡充が必要
岡田 俊宏
トピックス
2017.07月号
2017/07/21
長妻昭衆議院議員に聞く
「年金」の不安と疑問
トピックス
2017.06月号
2017/06/14
労働組合の力で労働安全衛生の確立へ
「仲間づくり」との連携を強める
松岡 康司
トピックス
2017.06月号
2017/06/14
[覆面座談会] 事故はなぜ起きるのか
現場が訴える「業務多忙」と「単価」の問題
トピックス
2017.05月号
2017/05/17
「働き方改革実行計画」への連合の対応
関連法案の議論にこう臨む
安永 貴夫
トピックス
2017.04月号
2017/04/18
トランプ大統領の「分断統治」で代表性が問われるアメリカの労働組合
篠田 徹
トピックス
2017.04月号
2017/04/18
人々の感情をあおる「ポスト・トゥルース」
左派は理性に基づいて「感情」を用いる工夫を
五野井 郁夫
トピックス
2017.03月号
2017/03/16
若い世代が先入観を乗り越えていく
多様な選択を可能にする社会へ
トピックス
Web限定
2017/01/31
2016ソフトワーカー労働実態調査を実施
情報サービス産業の「メンタルヘルス」をテーマに調査
トピックス
2017.01-02月号
2017/01/17
LGBT施策を推進し誰もが働きやすい職場に!
当事者から信頼される労働組合をめざす
村木 真紀、野田 三七生
トピックス
2017.01-02月号
2017/01/17
「土人発言」と日本社会に潜む差別意識
安田 浩一
トピックス
2016.11月号
2016/11/14
沖縄に米軍基地は必要か?
辺野古新基地建設の合理性はない
「抑止力」の具体的な検証を
植村 秀樹
トピックス
2016.11月号
2016/11/14
ヘリパッド建設に反対する緊急行動
民意が示されたのに工事強行は明らかにおかしい
元山 仁士郎
トピックス
2016.11月号
2016/11/14
労働組合が裁量労働制の運用に規制力を発揮
業務量そのものの調整が今後の課題に
三家本 里実
トピックス
2016.10月号
2016/10/21
対案から逃げているのは安倍政権
「働き方改革」のオルタナティブを示す
山尾 志桜里
トピックス
2016.10月号
2016/10/21
「働き方改悪」との批判だけではなく戦略的に矛盾を指摘し、具体策を提起する
嶋﨑 量
トピックス
2016.10月号
2016/10/21
「時間主権の確立」と「多様な正社員」の実現をめざす
北野 眞一
トピックス
2016.10月号
2016/10/21
ITエンジニアのヒアリング結果から見えてきた「働き方改革」における「裁量労働制」拡大のキケン
三家本 里実
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