働く人たちのための情報労連リポート
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2017.04月号
特集
「働き方改革」の隠れた争点を考える
あなたの会社にもいるかも!?
「クラッシャー上司」への対処法は?
松崎 一葉
「ブラック企業」の労働相談から読み解くパワハラ問題の背景にある社会構造とは?
今野 晴貴
過労死事件の多くで長時間労働とパワハラは同時に起きている
川人 博
苦しみを声に出させない「ブラック部活」と「ブラック企業」の共通点
内田 良
パワハラ防止措置を法制化する動き
民進党内で石橋みちひろ議員らが推進
石橋 みちひろ
職場で人格を傷つけてはいけないパワハラ問題の核心は個人の尊厳の尊重
嶋﨑 量
パワハラを発生させない労使コミュニケーションのあり方とは?
呉 学殊
「マタハラ」は異なる働き方を排除する働き方へのハラスメント
小酒部 さやか
トピックス
トランプ大統領の「分断統治」で代表性が問われるアメリカの労働組合
篠田 徹
人々の感情をあおる「ポスト・トゥルース」
左派は理性に基づいて「感情」を用いる工夫を
五野井 郁夫
常見陽平のはたらく道
10年前の新入社員はどうなった?働き方改革を振り返ってみる
ビストロパパレシピ
肉豆腐
渋谷龍一のドラゴンノート
心の「スイッチ」が入る時