2022.11月号

特集中小・下請・個人請負のいま
日本経済の底上げに何が必要か

下請問題の構造的課題とは何か？
「自立・自律」化が賃上げの源泉に関　智宏
根深い多重下請け問題
中小ソフトウエア企業が進むべき道とは？竹下　智
企業規模間格差はなぜ生まれるのか
格差是正に向けた三つのオプションとは中村 天江
ドイツ中小企業の実態を知る
「隠れたチャンピオン」と日本企業の共通点は？石塚 史樹
ドイツのものづくりはなぜ強いのか
日本の中小企業が学べることとは？岩本 晃一
サプライチェーンの人権リスクの軽減・防止へ
「人権尊重ガイドライン」を生かすには？佐藤 暁子
持続可能なサプライチェーンのために
変革コストなど適正な価格転嫁を
アプリを使った管理と多重下請け
アマゾン配達員の労組結成が問うこととは菅　俊治
フリーランス支援を強化
連合「Wor－Q（ワーク）サポートセンター」に聞く

巻頭言 UNITE

円安や物価上昇への対応
政治は実効性ある政策を

常見陽平のはたらく道

脱「転職予備校」へ
明るい労働移動を考える

ビストロパパレシピ

ソーセージパイ

渋谷龍一のドラゴンノート

ジェンダー規範2