働く人たちのための情報労連リポート
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2026.05月号
特集
カスタマーハラスメントから労働者を守る
防止措置義務施行に向けた対応のポイント
カスタマーハラスメントはなぜ起きるのか
加害を減らすために働く人が知っておきたいこと
池内 裕美
加盟組合で起きているカスハラの実態
現場任せにしない対応を
知っておきたいカスハラ防止措置のポイント
カスハラの範囲や加害者への対応を確認
原 昌登
カスハラ対策はどのように社会運動になったのか?
UAゼンセンに聞く運動の経過とポイント
波岸 孝典
「相談しやすい職場風土づくりが一番大切」
三越伊勢丹グループ労働組合の取り組み
B to Bのカスハラにどう対応すべきか
部署ごとで事例を議論し予防的対応を
新村 響子
多種多様な公務職場でのカスハラの実態
発生の背景に行政改革の影響も
山谷 清秀
トピックス
憲法9条が持つ
リアリスティックな役割
デモ行動が命と生活を
守ることに直結する
五野井 郁夫
自分たちで未来を切り開く
労働組合結成で得られたモチベーション
春川,平川,古賀,髙代,堀田
巻頭言 UNITE To the next stage
分断と緊張が顕在化する世界
常見陽平のはたらく道
無理な要求をするトップに
どう向き合うか
ビストロパパレシピ
豚しゃぶのぜいたくサラダ
渋谷龍一のドラゴンノート
第5編の振り返り・
F型雇用