2025.10月号

特集仲間を増やし組織を強くする

組織拡大は「組織の生命線」
「25万労連の実現」を追求堀田 真吾
「仲間づくり」の「専担役員」を配置
組織人員の減少に歯止めをかけ
拡大に転じる兼井 正英
「2万通建」を前倒しで達成
さらなる組織拡大へ新たな挑戦増本 高大
グループのどの会社で働いても
安心して力を発揮できる環境へ早川 英孝
嘱託社員の組織化を実現
「誰もが安心して働ける職場」の実現へ小川原 亮
グループ会社統合から組織拡大
過半数割れ危機から8割超を組織化
「労働組合に入っていてよかった」
寄り添いながら安心感を高め組合結成へ宮﨑 辰弥
組合づくりの核となる人材が重要
会社には不当労働行為をしっかり説明木原　学
コミュニティ・オーガナイジングから学ぶ「1オン1」から始まる
「仲間づくり」室田 信一

トピックス

女性組合役員の参加拡大へ
キャリア形成支援が重要
新たなリーダー像を切り開く大方 幹子,浦　早苗,野村 真理子,齋藤 久子

巻頭言 UNITE To the next stage

連合　第19回定期大会

常見陽平のはたらく道

仕事における「監視」を考える

ビストロパパレシピ

さんまの塩焼き

渋谷龍一のドラゴンノート

「ライフゾーン」が
チラリと見えた