2020.06月号

特集新型コロナウイルスと労働関連問題

「コロナ危機」と「日本社会のしくみ」
企業間の分断線に注目を小熊 英二
経済・雇用の動向　収束後は賃上げが重要に山田 久
危機に弱い日本社会
セーフティーネットを張り直す議論を井手 英策
連合　労働相談に浮かぶ「コロナ格差」
集団的労使関係の拡大が不可欠山根木 晴久
休業や売り上げ減が相次ぐ
中小企業への影響と労組の取り組み中野　匡
感染症対策と人手不足で余裕なく
医療従事者の組合員に聞く
契約ルール未整備の問題が顕在化
フリーランスと「コロナ・ショック」平田 麻莉
「ウィズ・コロナ」とジェンダー格差
声を上げ続けることが大切三浦 まり
「年越し派遣村」から「コロナ危機」へ
支援のあり方はどう変わったのか湯浅　誠
命と暮らし、雇用、安全を守る
新しい政治の構想と実践へ石橋 みちひろ
海外の労働組合の対応
復興の原則に「気候変動対策」などを示す木村 富美子

トピックス

AIはジェンダー格差を再生産するのか
リアルとネット空間の偏りの是正が大事江間 有沙
職場におけるハラスメント防止と
「男女平等推進計画」の促進を齋藤 久子

巻頭言

第59回定期全国大会

常見陽平のはたらく道

フリーランスの困窮は
自己責任なのか

ビストロパパレシピ

鯛の漬けトロロ丼

渋谷龍一のドラゴンノート

女性活躍