働く人たちのための情報労連リポート
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2020.11月号
特集
テレワーク探求
在宅勤務・テレワークの動向は?
互いを信頼し合えるマインドが大切に
池添 弘邦
「リモートワーク」と人事評価
評価の仕方や賃金制度は変わるのか?
江夏 幾多郎
業界別テレワーク事情
加盟組合関連業界の現状をリポート
テレワークのメリットを引き出すためには?
日本テレワーク協会に聞く
村田 瑞枝
テレワークで労働者の二極化の懸念
分かれ目はどこに?
山崎 憲
連合がテレワークの対応方針を策定
時間管理など労使協議の徹底を
春川 徹
テレワークを巡る男女格差
育児や介護の視点が必要
大沢 真知子
睡眠の質の確保が大切
「つながらない権利」の議論を
久保 智英
欧米のテレワーク事情
強い労組の存在が成功のポイント
木村 富美子
加盟組合はどう活用している?
リモートツールの活用事例紹介
トピックス
賞与・退職金・手当の行方は?
「同一労働同一賃金」最高裁判決を読み解く
原 昌登
日本の携帯電話料金は高いのか?
比較の基準は多面的
国際競争力につながる政策を
札幌高裁で「ベルコモデル」の実態を証言
全ベルコ労働組合の闘い
巻頭言
コロナ禍で変わる仕事の世界
常見陽平のはたらく道
コロナと転職
こういうときほど慎重に
ビストロパパレシピ
玉ネギと小ネギたっぷり鶏皮ポン酢
渋谷龍一のドラゴンノート
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