特集2016.12月号2016/12/15「求人詐欺」を排し、健全な労働市場の構築へ
労働組合は情報公開に関与を上西 充子

特集2016.12月号2016/12/15「求人詐欺」に規制強化を
労働市場の健全化に取り組む安永 貴夫、渡辺 温子

特集2016.12月号2016/12/15「離職率が低い」企業説明会を開催
自治体と労働局が連携し創意工夫

特集2016.12月号2016/12/15魅力の掘り起こしで採用力高める「いしかわ採強道場」

特集2016.12月号2016/12/15「ホワイト求人労働協約」を締結
安心提供で採用増に効果あり

特集2016.12月号2016/12/15『60歳+α』ではダメ
高年齢者雇用を視野に入れた能力開発を戎野 淑子

特集2016.12月号2016/12/15安価な労働力と捉えない
外国人労働者がモノを言える権利の擁護を指宿 昭一

特集2016.11月号2016/11/14IoTとはアナログなプロセスをデジタル化させること
技術より「デザイン思考」が問われる時代に

特集2016.11月号2016/11/14「インダストリー4.0」と労使関係
中小・請負問題に目を向けよ山崎 憲

特集2016.11月号2016/11/14技術革新を前向きに受け止めつつ、新しい働き方には労働者保護を堅持し対応北野 眞一

特集2016.11月号2016/11/14欧州労組は雇用の不安定化を懸念
質の高い仕事の創出をめざす小川 陽子

特集2016.11月号2016/11/14シェアリングエコノミーにも労働法の規制を
経済的従属性を重視した使用者性の判断が重要に菅 俊治

特集2016.11月号2016/11/14技術革新で働く場所と時間はより自由に
変化への対応力・交渉力が問われる中野 円佳

特集2016.10月号2016/10/21日本の産業別労働組合に未来はあるか？求められる役割はこれだ濱口 桂一郎

特集2016.10月号2016/10/21個人加盟型の産業別労働組合の事例からエステ・ユニオンの労働協約に注目

特集2016.10月号2016/10/21産別が「地域の安心」に目を向けよ篠田 徹

特集2016.10月号2016/10/21産業別最低賃金を「地方創生」の象徴に
「健全な労使関係」育成こそ核心だ金子 良事

特集2016.10月号2016/10/21「自立した個人論」は限界だ
働く人の「無防備」問題を直視せよ常見 陽平

特集2016.10月号2016/10/21韓国「産別転換運動」から学ぶ
非正規処遇改善に大きな効果呉 学殊

特集2016.10月号2016/10/21「自立した組合」に向けた活動を産別労組が支援中野 匡

特集2016.10月号2016/10/21「地域」と「労働運動」をつなぐ
「課題共通化」が運動を変える津富 宏

特集2016.08-09月号2016/08/17「レスポンシビリティ」としての戦後責任論
歴史を知り、応答することから始まる高橋 哲哉

特集2016.08-09月号2016/08/17ドイツの戦後教育から学ぶ戦争責任と現代の難民問題池田 香代子

特集2016.08-09月号2016/08/17自国礼賛で隠される戦争責任
「大日本病」の独善的な主観から脱却を山崎 雅弘

特集2016.08-09月号2016/08/17加害の実相に目を向けた丸木夫妻
対話を重んじる姿勢が絵を描かせた岡村 幸宣

特集2016.08-09月号2016/08/17未来志向こそ核兵器廃絶への道
人類普遍の視点で「ネバーギブアップ」坪井 直

特集2016.08-09月号2016/08/17現代も後を絶たない人権侵害
シリア難民問題に目を向けて中村 恵

特集2016.07月号2016/07/19処遇全般を含めて雇用形態間における均等待遇の実現をめざす安永 貴夫

特集2016.07月号2016/07/19正社員とパートタイマーの「宿命」の違いに目を向けて渋谷 龍一

特集2016.07月号2016/07/19「同一労働同一賃金」は「ブラック企業」で働く正社員の処遇を底上げする今野 晴貴