働く人たちのための情報労連リポート
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2019.05月号
2019/05/14
「財源不足」に向き合わない安倍政権
将来を見通した財政・社会保障政策の提示を
高端 正幸
特集
2019.05月号
2019/05/14
統計不正で実態ごまかし
有権者が取るべき態度は?
明石 順平
特集
2019.04月号
2019/04/12
大切な人やものを守れますか
防災対策の重要性と要点をチェック
宮﨑 賢哉
特集
2019.04月号
2019/04/12
BCP作成・運用のポイントは?
対話と人材育成が事業継続の鍵に
木村 正清
特集
2019.04月号
2019/04/12
『危機管理マニュアル』を活用し
安否確認、カンパ、ボランティアなどを展開
増本 高大
特集
2019.04月号
2019/04/12
大規模災害を想定し図上型防災訓練を実施
事前にシナリオを明かさず緊張感を持って
飛田 吉則
特集
2019.04月号
2019/04/12
避難指示区域の解除から2年8カ月
福島県南相馬市小高区を訪ねて
特集
2019.04月号
2019/04/12
「政策3本柱」の一つ消防防災「まもる」
災害時の情報伝達のあり方などを問う
吉川 さおり
特集
2019.04月号
2019/04/12
西日本豪雨からの復興
災害情報の伝達が今後の課題に
森本 真治
特集
2019.04月号
2019/04/12
被災者が尊厳ある暮らしを送るために
人道支援の国際基準「スフィア基準」を知る
岡野 谷純
特集
2019.04月号
2019/04/12
ジェンダー、ダイバーシティの観点から防災と減災を考える
浅野 幸子
特集
2019.04月号
2019/04/12
自治体職員のメンタルヘルス
原発被災自治体職員の意識調査から
澤田 精一
特集
2019.03月号
2019/03/14
「残業学」中原淳教授に聞く
「働き方改革」成功のカギ
中原 淳
特集
2019.03月号
2019/03/14
情報サービス企業での「働き方改革」
客先常駐、多重下請けなどのはざまで
特集
2019.03月号
2019/03/14
「36協定」をもっと知ろう!
連合「Action!36」キャンペーン
安永 貴夫
特集
2019.03月号
2019/03/14
「上限規制」への対応は労働時間の把握から
「労働時間とは何か」を知ろう
原 昌登
特集
2019.03月号
2019/03/14
36協定を侮るなかれ
法改正後の新様式をチェック
中島 豊一
特集
2019.03月号
2019/03/14
労働時間と健康の研究からわかる
科学的データに基づく労使対話の重要性
高橋 正也
特集
2019.03月号
2019/03/14
「年休5日取得」の義務化
時季指定には必ず意見聴取を
中村 優介
特集
2019.03月号
2019/03/14
「働き方改革」に欠けている観点とは?
「生活時間」の確保から労働時間を捉え直す
圷由 美子
特集
2019.03月号
2019/03/14
いくら働いても報われない構造から抜け出そう
「働きやすさ」を求めることが大事
常見 陽平
特集
2019.01-02月号
2019/01/15
労働組合の運動が「無期転換ルール」に魂を吹き込む
特集
2019.01-02月号
2019/01/15
「安倍一強」はなぜ可能になったか
野党が示せる対抗軸と労組が取るべき行動とは?
吉田 徹
特集
2019.01-02月号
2019/01/15
不満はあるけれど野党も嫌い
「批判嫌い」の行きつく先は?
野口 雅弘
特集
2019.01-02月号
2019/01/15
『ゲッベルスと私』から学ぶ
政治への無関心の行方
石田 勇治
特集
2019.01-02月号
2019/01/15
政治を語ることがタブーでなくなり
自分の言葉で語れるように
上西 充子
特集
2019.01-02月号
2019/01/15
「弱者救済」に怒り出す人々
新しい利害関係こそが必要
井手 英策
特集
2019.01-02月号
2019/01/15
アメリカに見る民主主義の伝統と底力
日本にある民主主義の伝統を探るべき
篠田 徹
特集
2018.12月号
2018/12/12
地域社会とのつながりから
労働組合運動の原点を取り戻す
宮本 太郎
特集
2018.12月号
2018/12/12
地域とつながり、行動する
「社会から期待され、共感される運動」へ
春川 徹
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