働く人たちのための情報労連リポート
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2020.10月号
2020/10/14
今こそ政労使で議論し
雇用のセーフティーネットの構築を
神津 里季生
特集
2020.10月号
2020/10/14
「コロナ」で日本の労使関係はどう変わるのか
労働組合が進むべき進路とは?
首藤 若菜
特集
2020.10月号
2020/10/14
企業横断的な仕組みで雇用維持へ
UAゼンセンの「就労マッチング支援」
特集
2020.10月号
2020/10/14
約80%の組合が休業手当9割以上
雇用調整助成金を積極活用した「JAM」
川野 英樹
特集
2020.10月号
2020/10/14
労働組合があるから会社と交渉できる
コロナ下での加盟組合の活動
特集
2020.10月号
2020/10/14
雇用維持を明示し危機克服の原動力に
中小企業家同友会全国協議会に聞く
平田 美穂
特集
2020.10月号
2020/10/14
「コロナ危機」と労働法
知っておきたいポイントをおさらい
原 昌登
特集
2020.10月号
2020/10/14
「コロナ」で浮かんだ雇用差別
労働者の権利主張の積み重ねを
今野 晴貴
特集
2020.10月号
2020/10/14
危機に弱さを露呈した日本のセーフティーネット
「新しい生活困難層」への対応を
宮本 太郎
特集
2020.10月号
2020/10/14
「コロナ」の派遣労働者への影響
不安定な立場に置かれる現状
特集
2020.10月号
2020/10/14
「コロナ」以前から厳しいシングルマザー世帯の生活
社会保障と雇用慣行の見直しを
赤石 千衣子
特集
2020.08-09月号
2020/08/17
労働組合はなぜ平和運動に取り組むのか
歴史を読み解き今に生かす
篠田 徹
特集
2020.08-09月号
2020/08/17
経済成長の追求を可能にした憲法9条
生活改善としての平和運動を
五野井 郁夫
特集
2020.08-09月号
2020/08/17
デジタルの力を生かし戦争体験証言を後世に
証言が現代に伝えることとは
宮本 聖二
特集
2020.08-09月号
2020/08/17
被爆者の「記憶」と「思い」
両方を時代につなぐ
林田 光弘
特集
2020.08-09月号
2020/08/17
なぜ今、核兵器廃絶運動が重要か
平和運動を問い直す視点から
畠山 澄子
特集
2020.08-09月号
2020/08/17
戦場体験談から学ぶこととは
現代社会との共通点も
中田 順子
特集
2020.08-09月号
2020/08/17
沖縄の基地問題をユーチューブで発信
「せやろがいおじさん」に聞く
せやろがいおじさん
特集
2020.08-09月号
2020/08/17
北方領土問題の現状と課題
「取り巻く環境は厳しいが諦めない」
特集
2020.07月号
2020/07/10
「コロナ」で加速する産業構造の転換
経済の「非物質化」にどう向き合うか
諸富 徹
特集
2020.07月号
2020/07/10
「コロナショック」とデジタル化
日本は遅れを取り戻せるのか
岸田 重行
特集
2020.07月号
2020/07/10
ITやデータを活用し感染拡大防止
行政のデジタル化に向け集中投資へ
三輪 昭尚
特集
2020.07月号
2020/07/10
地方自治体のICT化を
進めるために何が必要か
本目 さよ
特集
2020.07月号
2020/07/10
問われる教育のICT化
日本の教育現場の課題とは?
堀田 龍也
特集
2020.07月号
2020/07/10
テレワークのセキュリティー
業務の見直しとIT環境の再構築を
西尾 秀一
特集
2020.07月号
2020/07/10
コロナ禍のテレワークの今とこれから
不自由で硬直的にならないために何が必要?
常見 陽平
特集
2020.07月号
2020/07/10
リモート覆面座談会
テレワークで労働時間や仕事の仕方はどう変わる?
特集
2020.07月号
2020/07/10
労働運動とITツール
リモートやSNSをどう活用すべきか
嶋﨑 量
特集
2020.06月号
2020/06/12
「コロナ危機」と「日本社会のしくみ」
企業間の分断線に注目を
小熊 英二
特集
2020.06月号
2020/06/12
経済・雇用の動向 収束後は賃上げが重要に
山田 久
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