特集2022.01-02月号2022/01/19政府の追及から「対案」の法案づくりまで
労働分野で幅広く活躍する石橋みちひろ議員村上 陽子

特集2022.01-02月号2022/01/19派遣労働者の声を国に届ける
「派遣かふぇ」に参加する石橋議員

特集2022.01-02月号2022/01/19中小企業で働く仲間をサポート
石橋議員は「頼りになる存在」

特集2022.01-02月号2022/01/19医療従事者の実態を国に届ける
「石橋さんは身近な存在」

特集2022.01-02月号2022/01/19自治体議員とタッグを組んで保育士の処遇改善
地域の声をレスポンス早く国会に伝える竹井 ようこ

特集2022.01-02月号2022/01/19外国人労働者問題に不可欠な石橋議員
入管法改悪を廃案に追い込んだ行動力とは？指宿 昭一

特集2022.01-02月号2022/01/19「現場の立場から助かっている」
生活困窮者支援の現状を国会に届ける稲葉　剛

特集2022.01-02月号2022/01/19持ち前の馬力と調整力を発揮して
国際労働運動をけん引長谷川 真一

特集2022.01-02月号2022/01/19児童労働の撤廃へ
グローバルな公平性の視点を持つ
石橋議員の存在は貴重

特集2022.01-02月号2022/01/19石橋議員は優れたロビイスト
アジアの労働者の大きな力になる

特集2022.01-02月号2022/01/19「国会クラスタ」から見た石橋議員とは？
「実務的な技術にもたけている」平河 エリ

特集2022.01-02月号2022/01/19沖縄の声を全国へ
「沖縄の痛み」を感じ取れる
数少ない議員の一人

特集2021.12月号2021/12/15労働組合は「安い日本」を変えられるか？
政労使に求められる現実解とは何か濱口 桂一郎

特集2021.12月号2021/12/15低迷する賃金、個別化する労使関係
「春闘」に今求められる役割とは？李　旼珍

特集2021.12月号2021/12/15適正な価格転嫁が賃上げにつながる
JAM「価値を認めあう社会へ」

特集2021.12月号2021/12/15地域の賃金相場の形成へ
11万人超の個別賃金データを活用

特集2021.12月号2021/12/15産業別最賃をエンジンに
「安い日本」からの脱却を井尻 雅之

特集2021.12月号2021/12/15思いを伝える賃上げ要求
例年の倍の要求で本気度見せる

特集2021.12月号2021/12/15労働協約の力を生かす
地域的拡張適用の意義を知る古川 景一

特集2021.12月号2021/12/15男女間賃金格差の是正へ
「職場重視モデル」への転換が必要大槻 奈巳

特集2021.12月号2021/12/15有期契約労働者への賞与支給
労働組合の要求から始まる嶋﨑　量

特集2021.12月号2021/12/15公共を巡る「安い日本」
公契約条例の活用で脱却を上林 陽治

特集2021.12月号2021/12/15人材育成が持続的な賃上げのベース
長期を視野にOJTの充実を梅崎　修

特集2021.11月号2021/11/12労働時間規制は「古い」のか？
時間管理の自己責任化を食い止めるべき渡部 あさみ

特集2021.11月号2021/11/12在宅勤務で労働時間はどうなった？
組合員に聞くテレワークの実態

特集2021.11月号2021/11/12職場で進むテレワーク　加盟組合の取り組み事例

特集2021.11月号2021/11/12IT業界の長時間労働の是正へ
業界構造の変革も必要春川　徹

特集2021.11月号2021/11/12フランスで法制化された「つながらない権利」
日本での導入は可能か？細川　良

特集2021.11月号2021/11/12在宅勤務は男女の
家事・育児時間にどう影響した？西村 純子

特集2021.11月号2021/11/12在宅勤務と過労死問題
労働時間のあいまい化が招くリスクと対応策山岡 遥平