特集2023.12月号2023/12/13フレックス・裁量労働・テレワーク─
労働時間の柔軟化で
職場はどう変わった？

特集2023.12月号2023/12/13「2024年問題」への対応で変わる
建設業の労働時間
DXが時間外労働短縮に貢献

特集2023.12月号2023/12/1336協定は組合活動の「イロハのイ」
中小企業での活用事例を知る中野　匡

特集2023.12月号2023/12/13なくならない不払い残業
制度や時間管理の見直しのポイントは？平井 康太

特集2023.12月号2023/12/13労災認定基準の見直し後の変化は？
労働時間の認定基準が厳しく山岡 遥平

特集2023.12月号2023/12/13「上限規制」は女性管理職を増やすのか
業務量と人員数のアンバランスが根本問題村尾 祐美子

特集2023.12月号2023/12/13医学的知見と法律を結び付けた
労働時間規制の見直しが必要高橋 賢司

特集2023.12月号2023/12/13個人請負労働者の長時間労働問題
野放しのままでは限界を迎える沼田 雅之

特集2023.11月号2023/11/13スマート・シティ実現のカギは
現場の小さなイノベーションにあり森川 博之

特集2023.11月号2023/11/13ICTを地域の教育で生かす
「GIGAスクール構想」を進める
石橋みちひろ参議院議員の取り組み石橋 みちひろ

特集2023.11月号2023/11/13eスポーツで高齢者の健康促進
ICT企業出身の強みを生かす貞宗 けんじ

特集2023.11月号2023/11/13防災・減災にICTを生かす
ソフト面での対策にICTが不可欠楠目 しんいちろう

特集2023.11月号2023/11/13Well-beingの向上へ
地方自治体への具体的な政策提言につなげる柴原 准二

特集2023.11月号2023/11/13スマートフォン普及100％宣言
高知県日高村の
「村まるごとデジタル化事業」

特集2023.11月号2023/11/13市民がITを活用し地域課題を解決
シビックテックは社会をどう変えるか竹下　智

特集2023.11月号2023/11/13DX成功の鍵は組織文化
中小企業に問われる企業家精神岡田 浩一

特集2023.11月号2023/11/13エネルギーの地産地消とICT
新たなサービスを展開できるチャンス吉田 明子

特集2023.10月号2023/10/12介護保険制度の今後はどうなる？
財源と人材確保の二つの課題高野 龍昭

特集2023.10月号2023/10/12急増する「ビジネスケアラー」
現実と知識の大きなギャップを埋めるには？酒井　穣

特集2023.10月号2023/10/12介護離職を防ぐために
企業にできる両立支援とは石間 洋美

特集2023.10月号2023/10/12弱音を吐けない「男らしさ」がマイナスに
男性介護者の増加にどう向き合うか津止 正敏

特集2023.10月号2023/10/12介護にかかる
お金はどれくらい？
早めの備えをしておこう！中島 豊一

特集2023.10月号2023/10/12スウェーデンの介護制度は
どうなっている？
高負担でもサービス実感斉藤 弥生

特集2023.10月号2023/10/12評価されない感情労働
介護労働者への支援強化が必要吉田 輝美

特集2023.10月号2023/10/12人手不足の一方で処遇改善難しく
介護現場の組合員の声を聞く

特集2023.08-09月号2023/08/16戦争を回避せよ
戦渦に巻き込まれないための
日本の外交政策とは？猿田 佐世

特集2023.08-09月号2023/08/16膨らみ続ける防衛費の背景に
アメリカ製兵器の爆買い
使い道のチェックを半田　滋

特集2023.08-09月号2023/08/16「異次元の軍拡」で基地化が進む沖縄
沖縄で本当に求められることとは？前泊 博盛

特集2023.08-09月号2023/08/16核の被害という揺るぎない事実が
核兵器廃絶への原動力畠山 澄子

特集2023.08-09月号2023/08/16これからの平和学習をどうする？
新しいオリジナルの
平和学習をつくろう林田 光弘